Text copied to clipboard!
Název
Text copied to clipboard!Odborný hodnotitel
Popis
Text copied to clipboard!
Hledáme odborného hodnotitele, který se připojí k našemu týmu a pomůže jednotlivcům identifikovat jejich profesní schopnosti a dovednosti. Jako odborný hodnotitel budete hrát klíčovou roli v procesu hodnocení, který pomáhá lidem najít vhodné kariérní cesty a rozvíjet jejich potenciál. Vaše práce bude zahrnovat provádění komplexních hodnocení, analýzu výsledků a poskytování doporučení pro další profesní rozvoj. Budete úzce spolupracovat s klienty, abyste porozuměli jejich potřebám a cílům, a pomáhat jim při navigaci v jejich kariérních možnostech. Ideální kandidát by měl mít silné analytické schopnosti, vynikající komunikační dovednosti a schopnost pracovat s různorodou klientelou. Zkušenosti v oblasti kariérního poradenství nebo lidských zdrojů jsou výhodou, ale nejsou podmínkou. Pokud máte vášeň pro pomoc lidem dosáhnout jejich profesních cílů a hledáte smysluplnou kariéru, rádi bychom vás poznali.
Odpovědnosti
Text copied to clipboard!- Provádění komplexních hodnocení schopností a dovedností.
- Analýza výsledků hodnocení a příprava zpráv.
- Poskytování doporučení pro profesní rozvoj.
- Spolupráce s klienty na identifikaci jejich kariérních cílů.
- Účast na školeních a seminářích pro zlepšení odborných znalostí.
- Udržování aktuálních znalostí o trhu práce a kariérních trendech.
- Vytváření individuálních plánů rozvoje pro klienty.
- Podpora klientů při hledání zaměstnání a přípravě na pohovory.
Požadavky
Text copied to clipboard!- Vysokoškolské vzdělání v oboru psychologie, lidských zdrojů nebo příbuzném oboru.
- Silné analytické a komunikační dovednosti.
- Zkušenosti s kariérním poradenstvím nebo hodnocením výhodou.
- Schopnost pracovat s různorodou klientelou.
- Znalost aktuálních trendů na trhu práce.
- Schopnost pracovat samostatně i v týmu.
- Výborné organizační schopnosti.
- Empatie a schopnost naslouchat.
Potenciální otázky na pohovor
Text copied to clipboard!- Jaké jsou vaše zkušenosti s hodnocením schopností a dovedností?
- Jak byste přistupovali k práci s klientem, který si není jistý svou kariérní cestou?
- Jaké metody používáte k analýze výsledků hodnocení?
- Jaké jsou podle vás klíčové dovednosti pro úspěch v této roli?
- Jak se udržujete informováni o aktuálních trendech na trhu práce?
